Der berufliche Wiedereinstieg nach der Familienphase ist für viele Frauen oftmals schwierig und ein Prozess, bei dem viele Überlegungen vorangehen müssen, um den Einstieg erfolgreich zu meistern. Oftmals liegt die letzte Bewerbung Jahre zurück. Die Anforderungen an die eigene berufliche Qualifikation haben sich verändert, möglicherweise bietet der ursprünglich erlernte Beruf keine Perspektive und der Weg in die Selbständigkeit scheint erfolgversprechend. Frauen, die länger aus dem Beruf raus sind, wissen häufig nicht, welche Fähigkeiten und Talente sie besitzen und schließlich müssen Familie und Beruf unter einen Hut gebracht werden. Der Berufseinstieg erfordert ein hohes Maß an Planung. Es stellen sich viele Fragen bevor der Schritt ins Berufsleben erfolgen kann.

Den beruflichen Wiedereinstieg von Frauen zu unterstützen und die Potentiale von Wiedereinsteigerinnen in kleinen und mittleren Unternehmen sichtbar zu machen ist das Ziel des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL.

Mit der Reaktivierung der Landesinitiative Netzwerk W(iedereinstieg) im Kreis Minden-Lübbecke hat das Kompetenzzentrum eine Grundlage geschaffen, fachliche Kompetenzen im Kreis Minden-Lübbecke zum Thema beruflicher Wiedereinstieg zu bündeln. In Kooperation mit der einLaden gGmbH in Espelkamp koordiniert es Aktivitäten der Netzwerk W Partnerinnen und Partner. Dazu gehören die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt des Amtes proArbeit Jobcenter und der Agentur für Arbeit sowie die Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Minden-Lübbecke.

Das Netzwerk W im Mühlenkreis möchte den Weg für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger zurück in den Arbeitsmarkt ebnen und das Potential der häufig sehr gut ausgebildeten, zumeist weiblichen Fachkräfte, auch vor dem Hintergrund der Fachkräftediskussion, nicht brach liegen zu lassen.

Durch eine kontinuierliche institutionsübergreifende Zusammenarbeit sollen die vorhandenen Angebote im Mühlenkreis besser aufeinander abgestimmt werden und Berufsrückkehrende gezielt erreichen. Hierzu werden jährlich Workshops, Informations- und Beratungsmöglichkeiten angeboten.

Im Jahr 2014 haben etwa 100 Frauen im Rahmen der Wiedereinstiegswoche in Espelkamp und Lübbecke Informations- und Beratungsangebote zum Beispiel zu Perspektiven in bestimmten Berufsfeldern, Nachholen von Berufsabschlüssen, Berufswegeplanung, Bewerbungsverfahren und soziale Absicherung wahrgenommen. Zusätzlich bestand die Gelegenheit, vor Ort Bewerbungsfotos anfertigen zu lassen

Den Infotag Wiedereinstieg im Mindener Preußenmuseum im Jahr 2015 besuchten etwa 250 Frauen, die an insgesamt 15 Workshops teilgenommen haben. Zusätzlich konnten einige von Ihnen an einer Farbberatung teilnehmen und Bewerbungsfotos machen lassen.