Ehrenamt 4.0 - Coachingnetzwerk im Mühlenkreis

Projektträger: Bündnis Ländlicher Raum im Mühlenkreis e.V.
Förderung: LEADER mit Kofinanzierung durch den Kreis Minden-Lübbecke
Laufzeit: 2026 – 2028

Ehrenamt stärken im Mühlenkreis

Das Ehrenamt verändert sich, Engagement wird zunehmend projektbezogen, individueller und zugleich weniger langfristig angelegt. Klassische, zeitintensive Daueraufgaben, die auf wenigen Schultern lasten, verlieren an Attraktivität. Zukunftsfähige Strukturen entstehen vielmehr durch kleinteilige Aufgaben, die von vielen Engagierten in eigenverantwortlichen Teams übernommen werden. Um Vereine und Initiativen dabei zu unterstützen, sich auf diese Veränderungen einzustellen bzw. darauf zu reagieren, können Coaches dabei helfen, Brücken zwischen Generationen, Interessen, Organisationsformen und Erwartungen zu bauen. Die Coaches übernehmen dabei eine verbindende Rolle. Sie helfen,

• unterschiedliche Interessen wahrzunehmen und einzuordnen
• Bedürfnisse hinter Positionen zu erkennen
• Entwicklungsprozesse in Vereinen konstruktiv zu begleiten
• auch herausfordernde Themen lösungsorientiert anzusprechen

Unsere Maßnahmen

1. Ausbildung zum Ehrenamts-Coach

Im Rahmen des Projekts werden ca. 22 ehrenamtliche Coaches qualifiziert. Diese begleiten über die Projektlaufzeit hinaus Initiativen und Vereinen dabei, vor dem Hintergrund der vielfältigen Herausforderungen, sich zukunftsfähig aufzustellen. Die Ausbildung erfolgt nach erfolgreicher Bewerbung der Interessierten in 2026 durch einen externen Dienstleister.

Ehrenamts-Coaches unterstützen Organisationen, Initiativen und engagierte Einzelpersonen bei der Förderung, Koordination und Weiterentwicklung freiwilligen Engagements. Ziel ist die nachhaltige Stärkung ehrenamtlicher Strukturen in den LEADER-Regionen WeserLand und AueLand.

2. Ehrenamtliche Coaches aus der Wirtschaft
Erfahrene Fachkräfte aus Wirtschaft und Management begleiten Vereine zeitlich begrenzt. Sie bringen Expertise in Finanzplanung, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Personalmanagement ein und geben Impulse für nachhaltige Vereinsentwicklung.

3. Vereinscoaching & Koordination des Coaching-Pools

• Pro Jahr können sich Vereine für ein Coaching bewerben.

• Regelmäßige Info- und Vernetzungsveranstaltungen unterstützen den Austausch.

4. Engagementportal als zentrale Servicestelle

Eine neue Webseite bündelt alle relevanten Informationen zu:

• Veranstaltungen
• Anerkennungsformen
• Fortbildungen
• Fördermöglichkeiten

So finden Vereine und Ehrenamtliche schnell die Unterstützung, die sie brauchen.

Das Projekt wird gefördert von