Equal Pay Day 2021

Jugendförderung/ Gleichstellung

EQUAL PAY DAY erleben und informieren!

Wird der Bruttostundenlohn von Frauen und Männern verglichen, verdienen Frauen in Deutschland 19 % weniger als Männer. Wird hier in Tagen gerechnet, arbeiten Frauen 69 Tage, vom 1. Januar bis zum 10. März 2021, umsonst!

Der Europäische Gender Pay Gap beträgt rund 15 % (Eurostat, 2020). Damit gehört Deutschland neben Estland und der Tschechischen Republik zum beschämenden Schlusslicht im EU-Ranking!

In Rahden gab es 2018 und 2019 einen erfolgreichen Aktionstag u. a. in Form einer Rabattaktion, organisiert vom Gewerbebund, der Wirtschaftsförderung und der Gleichstellungsstelle der Stadt Rahden. Erfreulicherweise hatten sich jeweils über 20 Akteure an den Aktionstagen beteiligt. 2020 wurde dieser Tag zwar geplant, konnte aber aufgrund des ersten Lockdowns nicht erfolgreich sein und in diesem Jahr ist aufgrund von Corona eine Planung gar nicht möglich.

Gerade die Pandemie hat uns gezeigt, wie wichtig Berufe in der sozialen Arbeit, Gesundheit und Pflege sind, deshalb sollten hier mehr Fairness, bessere Arbeitsbedingungen und bessere berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten geschaffen werden!

Digitale Aktionswoche im Jugendcafé

Um Jugendliche auf diese wichtigen Kriterien bei der Berufswahl aufmerksam zu machen, ist seit dem 08.03. die Projektwoche der Jugendförderung zum EQUAL PAY DAY in vollen Zügen. In digitaler Form wird hierzu auf die Lohnungerechtigkeit aufmerksam gemacht. Dazu stellt die Jugendförderung bis zum 12.03. in Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsstelle über den Instagramaccount @jugendcafe_rahden, Facts zur Verfügung. Ziel dabei ist, den Kindern und Jugendlichen den geschlechtsspezifischen Unterschied deutlich zu machen.

Ferner haben die Kinder und Jugendlichen virtuell die Möglichkeit, Arbeitnehmerinnen aus geschlechtsuntypischen Bereichen zu interviewen. Die Firma Kolbus GmbH & Co. KG unterstützt die Stadt Rahden dabei und gibt den Interessierten die Chance, Kolbus-Auszubildende und Mitarbeiterinnen, beispielsweise aus dem Berufsfeld der technischen Dokumentation, zu interviewen. Vor allem Mädchen soll hier Mut gemacht werden sich über (vorwiegend besser bezahlte) technische Berufe zu informieren. Denn gerade der persönliche Austausch ist wichtig, um Mut für einen vielleicht untypischen Beruf zu schöpfen.

Am Mittwoch, den 10. März, am EQUAL PAY DAY 2021, bieten dazu die Mitarbeiterinnen der Jugendförderung, die Gleichstellungsbeauftragte sowie die Mitarbeiterinnen der Firma Kolbus von 17:30-19:00 Uhr einen digitalen Austausch auf treff.jugendcafe-rahden.de an und laden alle interessierten Kinder und Jugendlichen herzlich dazu ein.