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Datum: 16.04.2014

Powerfrauen fahren zur WoMen Power nach Hannover

Lübbecke. Netzwerke nutzen, Integration erleben, Neues lernen

Powerfrauen aus dem Kreis Minden-Lübbecke nahmen am 11. Fachkongress WoMen Power auf der Hannover Messe am 11.04.2014 teil. Es gab einen Besucherinnenrekord von 1800 Frauen. 7 Frauen, darunter 3 Gleichstellungsbeauftragte, 3 Nachwuchskräfte der Firma Buschjost Bad Oeynhausen und eine Freiberufliche Coach machten sich gemeinsam auf den Weg zur Hannover Messe. Während der Fahrt mit der DB wurden der Austausch gepflegt und Netzwerke gebildet. Die Exkursion wurde von den Gleichstellungsbeauftragten der Städte Lübbecke, Angelika Lüters, Es-pelkamp, Beate Henke, Preußisch-Oldendorf, Andrea Kneller und Bad Oeynhausen, Karla Rahlmeyer organisiert.

Themenschwerpunkte waren: Berufseinstieg und Wiedereinstieg, Führung und Kommunikation, Beruf und Karriere, Vielfalt der Talente.

Foto WoMen Power v.l. Angelika Lüters, Gleichstellungsbeauftragte LK, Andrea Kneller Gleichstellungsbeauftragte Pr. Oldendorf, Beate Henke, Gleichstellungsbeauftragte Espelkamp, Birgit König&Katrin Henning, B.O., Birte Koch, LK, Susanne Steuber, Minden, Simone Herden, B.O
Frauen in Führungspositionen und Frauen in den MINT Berufen war das Schwerpunktthema der Be-sucherinnen aus dem Landkreis. Frau Dr. Nikuta, Vorstandvorsitzende der BVG Berlin und vierfache Mutter eignet sich besonders als Rollenvorbild für Frauen. Sie zeigt allen Frauen, dass Karriere und Kinder kein Widerspruch sein müssen. Außerdem hat sie in ihrem Unternehmen die Zielvorgabe 30% aller Stellen mit Frauen zu besetzen. Aktuell sind 18% Frauen bei der BVG beschäftigt. Die Maßnahme lautet: jede zweite Stelle wird mit einer Frau besetzt, gern Fahrerinnen. Falls die Zielvorgabe in 2015 nicht erreicht wird, werden die Boni nicht ausgezahlt.

Es gab viele interessante Workshops, besonders zum Thema Spielregeln und Selbstmarketing im Business. Jede Frau sollte sich ihren Marktwert bewusst machen und dann bei Gehaltsverhandlungen mit dem Männergehalt von 100% in die Verhandlung gehen. Das Frauen Gehalt von 23% weniger ist nicht akzeptabel bei gleicher Qualifikation.

Weiterhin gab es die Möglichkeit zahlreiche Informationen von Firmen und Organisationen zu bekommen. Die Firma Wago und Harting aus dem Kreis Minden-Lübbecke traten als Silbersponsor auf und präsentierten sich mit den Themen: Personalentwicklung und Mentoring auf der Women Power.

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