Offizielle Begrüßung der Auszubildenden des ZAM e.V.

22 Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Migrationshintergrund haben in diesem Jahr die Möglichkeit erhalten, zum 1. September eine Ausbildung beim Zukunft Ausbildung im Mühlenkreis e.V. zu beginnen. Der ZAM e.V. ist eine Initiative des Kreises und zahlreicher Unternehmen für zusätzliche Ausbildungsplätze im Kreis Minden-Lübbecke. Landrat Dr. Ralf Niermann begrüßte als Vorstandsvorsitzender zum letzten Mal in seiner Amtszeit die neuen Auszubildenden in den Räumlichkeiten des Preußenmuseums und wünschte den angehenden Fachkräften einen guten Ausbildungsstart. Stellvertretend für alle ZAM-Auszubildenden bedankte sich Julia Römermann – Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement – bei Dr. Niermann für die langjährige Unterstützung des Vereins.

Thomas Heimann von der WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG als Vorstandsmitglied und Oliver Gubela als Geschäftsführer des ZAM e.V. hießen die neuen Auszubildenden ebenfalls herzlich willkommen und zeigten sich erfreut, dass auch in diesen besonderen Zeiten zusätzliche Ausbildungsplätze bereitgestellt werden konnten.

Der Verein arbeitet unter anderem nach dem Modell der Verbundausbildung. Damit werden Reserven bei heimischen Unternehmen, Kommunen und Institutionen gemeinsam genutzt. Im Verbund wechseln die Auszubildenden im Laufe der Ausbildung zwischen zwei bis drei Betrieben. Die Verbundausbildung schafft also nicht nur zusätzliche Ausbildungsplätze, sie bringt auch Vorteile gegenüber der herkömmlichen Ausbildung mit sich: Die Auszubildenden lernen Inhalte aus unterschiedlichen Perspektiven kennen, stellen sich flexibler auf neue Situationen ein und erlangen mehr soziale Kompetenzen. Damit steigen ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Verbundausbildung bietet 2020 den nachstehenden 14 Jugendlichen die Chance auf eine qualifizierte Ausbildung in elf verschiedenen Ausbildungsberufen:

Ben Schoel (Mechatroniker), Manoel Ecke (Elektroniker für Betriebstechnik), Maika Uchyla (Elektronikerin für Geräte und Systeme), Joshua Dreher (Industriekaufmann), Marco Wuttke (Fachinformatiker für Systemintegration), Carla Chabourlin (Kauffrau für Marketingkommunikation), Stefanie Südmeier (Kauffrau für Büromanagement), Abdaljalil Alokla (Zerspanungsmechaniker), Nina Leitreiter (Kauffrau für Tourismus und Freizeit), Kevin Walger (Chemielaborant) sowie Georgia Büttner, Milena Hartmann, Carolin Neufeld und eine weitere Jugendliche (Medizinische Fachangestellte). In diesem Jahr ist das Berufsbild „Fachinformatiker für Systemsteuerung“ im Ausbildungsrepertoire des ZAM e.V. neu hinzugekommen.

Ein weiteres Ausbildungsmodell gibt Jugendlichen mit Vermittlungshemmnissen eine Ausbildungsmöglichkeit dank einer Kooperation zwischen ZAM e.V., Amt proArbeit Jobcenter des Kreises Minden-Lübbecke und der Firma ZF Friedrichshafen AG sowie der WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG. Für den Ausbildungsberuf des Zerspanungsmechanikers mit einer Ausbildungsdauer von dreieinhalb Jahren konnte bei der Fa. ZF Friedrichshafen AG ein Ausbildungsvertrag mit Newroz Al Hussein geschlossen werden. Im Zuge der Kooperativen Ausbildung des ZAM e.V. mit der WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG wurden sieben Auszubildende für den dreijährigen Ausbildungsberuf des Stanz- und Umformmechanikers eingestellt: Tim Justin Müller, Skander Jelidi, Nawzad Khidir Misho, Sebastian Meschinski, Mohammed Mohammed, Maxim Rehder und Norbert Steinke.

Der Verein hat seit 2003 bereits über 500 jungen Menschen die Möglichkeit gegeben, eine Ausbildung zu absolvieren. Insgesamt hat der ZAM e.V. mit seinen Verbundpartnern aus Wirtschaft und Verwaltung nun in 34 verschiedenen Berufsbildern im kaufmännischen, gewerblichen-technischen, handwerklichen und im Gesundheitsbereich ausgebildet. 

Damit sich die Erfolgsgeschichte fortsetzen kann, sind weitere interessierte kleine, mittlere sowie große Unternehmen, Kommunen und Institutionen aus dem Kreis Minden-Lübbecke jederzeit eingeladen, bei Interesse an der Arbeit des ZAM e.V. mit der Geschäftsstelle Kontakt aufzunehmen.