Kreisweiter Unternehmensarbeitskreis nimmt Arbeit auf

Minden-Lübbecke, 01. Oktober 2010

Kreisweiter Unternehmensarbeitskreis zur Förderung der Vereinbarkeit von häuslicher Pflege und Berufstätigkeit hat seine Arbeit aufgenommen

Schon heute sind 10% aller Beschäftigten in Unternehmen in irgendeiner Weise mit dem Thema häusliche Pflege konfrontiert. Die Zahlen steigen weiter an. Waren 1997 nur 40% der pflegenden Angehörigen berufstätig, so sind es heute schon 54%. In Zeiten wachsenden Konkurrenzdruckes und spürbarem Fachkräftemangels haben Arbeitgeber auch in der Region Minden-Lübbecke ein Interesse daran, qualifiziertes Personal an den eigenen Betrieb zu binden. Denn Unternehmenserfolg ist insbesondere abhängig von gesunden, leistungsstarken und motivierten Beschäftigten.

Schon heute werden ca. 6.000 Pflegebedürftige im Kreis Minden-Lübbecke zu Hause versorgt. Für berufstätige pflegende Angehörige kann es eine Belastung bedeuten, die Anforderungen des Arbeitsplatzes mit den Bedürfnissen der pflegebedürftigen Personen miteinander in Einklang zu bringen. Um hier Unterstützungsangebote zu machen ist die Initiative „Pflege und Beruf“ des Kreises Minden-Lübbecke ins Leben gerufen worden. Die Auftaktveranstaltung fand am 15.3.2010 im Kreishaus in Minden unter dem Titel „Engagiert in der Pflege - erfolgreich im Beruf!“ statt. Auf dieser Veranstaltung wurde ein Arbeitskreis gegründet, in dem sich Unternehmen über die Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von häuslicher Pflege und Berufstätigkeit austauschen und gegenseitig anregen.

Dieser Arbeitskreis hat zwischenzeitlich zweimal getagt. Bislang wurde von Seiten der KoordinatorInnen des Kreises insbesondere über die Situation pflegender Angehöriger sowie über günstige Rahmenbedingungen und förderliche Maßnahmen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von häuslicher Pflege und Berufstätigkeit informiert. Dabei wurde insbesondere auch auf die eigenen Erfahrungen zurückgegriffen, die innerhalb der Kreisverwaltung bei der Umsetzung der Thematik gemacht wurden.
So werden im Kreishaus an der Portastraße interne Informationsveranstaltungen zu unterschiedlichen Schwerpunktthemen durchgeführt und es steht ein hausinterner Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Pflege zur Verfügung.

Auch flexible Arbeitszeitregelungen kommen den Bedürfnissen der pflegenden Angehörigen entgegen. Insgesamt lässt sich feststellen, dass nicht „der große Wurf“ für ein Unternehmen nötig sein wird, sondern eher kleine, auf den Einzelfall angepasste Lösungen gefragt sind.

Um hier auf die besonderen Bedarfe eines Unternehmens zugeschnittene Lösungen zu finden, stehen die KoordinatorInnen der Initiative „Pflege und Beruf“ für kostenfreie Einzelgespräche zur Verfügung. Darüber hinaus ist der Arbeitskreis der Unternehmen weiterhin offen für weitere Betriebe.

Interessierte wenden sich an Andrea Strulik, Telefonnummer 0571/807-2109 oder Klaus Marschall, Telefonnummer 0571/807-2287 beim Kreis Minden-Lübbecke. Mailadressen: a.strulik@minden-luebbecke.de oder k.marschall@minden-luebbecke.de .